Mit einem Kompetenzbuch können beispielsweise Berater fachliche Kompetenz zeigen. Anders als beim Fachbuch können sie deutlich machen, welche Probleme ihrer Kunden sie konkret lösen können. Durch die Solidität und den Umfang zeigt das Kompetenzbuch eine Tiefe des Verständnisses der Materie.
Das Kompetenzbuch ist also ganz gezielt auf den Aspekt der Profilierung des Autors ausgelegt. Durch das Offenlegen seiner Kompetenzen präsentiert sich der Fachmann/das Unternehmen als Kapazität und Ansprechpartner zu einem Fachgebiet, diese Transparenz schafft Vertrauen. Die anspruchsvolle Form des Buches vermittelt die nötige Seriosität.
In verschiedenen Berufszweigen kann das Buch den Einfallsreichtum des Autors unterstreichen. Darüber hinaus kann ein fachliches Thema besetzt und in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt
werden.
Der Autor kann ein solches Kompetenzbuch gleichzeitig als Arbeits-und Entwicklungsmittel nutzen.